Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 17. (1) За всеки служител се води лично трудово дело, което съдържа лични данни и документи, отразяващи възникването, изменението и прекратяването на трудовото правоотношение.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026