Чл. 7, ал. 2, т. 4 PUDBTSK-V

Чл. 7. […] (2) Директорът: […] 4. има функция на работодател по отношение на работещите в центъра и определя размера на индивидуалните трудови възнаграждения и други материални стимули в съответствие със законодателството;