Статус: Действаща
Чл. 32 . (1) (Изм. – ДВ, бр. 43 от 2018 г., в сила от 25.05.2018 г., бр. 45 от 2025 г., в сила от 3.06.2025 г.) За регистрация на сезонна работа до 90 дни по чл. 24, ал. 2 от ЗТМТМ работодателят подава в Агенцията по заетостта преди началото на заетостта:
1. декларация в два екземпляра по образец съгласно приложение № 5 ;
2. (изм. – ДВ, бр. 48 от 2017 г., в сила от 16.06.2017 г., бр. 79 от 2017 г., в сила от 3.10.2017 г., бр. 52 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) документите по чл. 2, ал. 1, т. 7 – 11 ;
3. (нова – ДВ, бр. 48 от 2017 г., в сила от 16.06.2017 г., изм., бр. 52 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) декларация, че са спазени изискванията на чл. 28, ал. 1 и 2 ЗТМТМ .
(2) (Нова – ДВ, бр. 48 от 2017 г., в сила от 16.06.2017 г., отм., бр. 52 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.).
(3) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 48 от 2017 г., в сила от 16.06.2017 г., изм. и доп., бр. 43 от 2018 г., в сила от 25.05.2018 г., изм., бр. 52 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) Регистрацията по ал. 1 се извършва преди началото на заетостта и се потвърждава със заверка на декларацията от изпълнителния директор на Агенцията по заетостта в 10-дневен срок от датата на подаването й.
(4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 48 от 2017 г., в сила от 16.06.2017 г.) В случаите по ал. 1 във визата за краткосрочно пребиваване, когато такава се изисква, се посочва, че е издадена за целите на сезонна работа.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026