Чл. 51 PPZNZ-1642

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 51. (1) (Изм. – ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г., изм. и доп., бр. 87 от 2013 г., изм., бр. 62 от 2016 г., в сила от 9.08.2016 г., бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Работодател, който ползва преференции по чл. 36, ал. 1 и чл. 50 от ЗНЗ , може да сключи договор по реда на Кодекса на труда последователно с повече от едно насочено от териториалното поделение на Агенцията по заетостта безработно лице за обявеното работно място в рамките на срока на преференцията и срока по чл. 56, ал. 5 от ЗНЗ .
(2) (Нова – ДВ, бр. 26 от 2012 г., отм., бр. 62 от 2016 г., в сила от 9.08.2016 г.).
(3) (Предишна ал. 2 – ДВ, бр. 26 от 2012 г., изм., бр. 87 от 2013 г., бр. 62 от 2016 г., в сила от 9.08.2016 г., бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Трудовият договор с всяко следващо безработно лице, наето на обявеното работно място, е за срок, равен на оставащия срок по преференцията и на срока по чл. 56, ал. 5 от ЗНЗ .

Цитирана от

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа