Чл. 19 PPZNZ-1642

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 19. (1) (Изм. – ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Екипите по чл. 25, ал. 1 ЗНЗ се създават по инициатива на работодателя, представителите на организациите на работниците и служителите в предприятието или директора на териториалното поделение на Агенцията по заетостта и действат през периода от подаване на уведомлението до приключване на масовото уволнение.
(2) Екипите по ал. 1:
1. (изм. – ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г., бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) проучват потребностите на работниците и служителите от посредничество за заетост и обучение и съдействат на съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта при предоставяне на услуги по заетостта;
2. (изм. – ДВ, бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) съвместно със съответното териториално поделение на Агенцията по заетостта определят видовете услуги и осигуряват условия за предоставянето им в предприятието;
3. определят графици и срокове за ползване от работниците и служителите на посредническите услуги на Агенцията по заетостта;
4. (изм. – ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г.) предлагат проекти за обучение, обвързани с възможности за заетост;
5. (изм. – ДВ, бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г., доп., бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) оказват съдействие на работниците и служителите за включването им в подходящи курсове за обучение или в процедури за валидиране на професионални знания, умения и компетентности с цел запазване на заетостта или устройването им на друга работа;
6. насочват работниците и служителите към свободни работни места, консултират ги за възможностите за започване на самостоятелна стопанска дейност и включване в други алтернативни форми на заетост.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г.) Програмите за заетост се разработват по реда на чл. 24 по предложение на работодателя, представителите на организациите на работниците и служителите и Агенцията по заетостта въз основа на проучени пазарни ниши, обособяване на отделни части на предприятието, реализация на браншови програми и други.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа