Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 17. […] (5) Свободните работни места, останали незаети в срок 3 месеца от обявяването им, отпадат от регистъра. Когато работодателят желае заявеното работно място да се поддържа в регистъра след този период, той може да го обяви като трайно незаето работно място.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026