Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 255. […] (3) При определяне на обекта и изготвяне на ежемесечния график се отчитат трудовата заетост, умения, здравословно състояние, квалификация и работоспособност на осъдения, както и други обстоятелства, имащи отношение по изпълнение на мярката.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026