Чл. 43 PPZHU

Чл. 43 . (1) Центрове за защитена заетост по чл. 52 от Закона за хората с увреждания могат да се създават при изпълнение на следните общи условия:
1. да бъдат създадени към специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания, вписани в регистъра по чл. 83, ал. 1 от Закона за хората с увреждания , и към трудово-лечебни бази;
2. да осигуряват минимален пакет от подкрепящи услуги, свързани с конкретните работни места, които да подпомагат създаването и поддържането на защитената заетост;
3. да осигуряват възможност за извършване на продуктивна дейност и платена работа;
4. (доп. – ДВ, бр. 28 от 2021 г., в сила от 6.04.2021 г.) делът на наетите хора с множество трайни увреждания, с психични разстройства и/или интелектуални затруднения в средносписъчния брой на заетите лица да не е по-малък от 50 на сто.
(2) (Доп. – ДВ, бр. 28 от 2021 г., в сила от 6.04.2021 г.) Хората с множество трайни увреждания, с психични разстройства и/или интелектуални затруднения могат да се назначават за изпълнение на икономически дейности, които отговарят на специфичните им изисквания за упражняване на труд.
(3) Минималният пакет от персонални подкрепящи услуги включва:
1. оценка на професионалната пригодност;
2. трудово наставничество;
3. психологическа подкрепа;
4. медицински услуги;
5. осигуряване на материално-техническо оборудване, гарантиращо придобиването на професионални умения;
6. придобиване на професионални умения;
7. наличие на подходящ персонал за реализиране на подкрепящите услуги;
8. финансови стимули;
9. (доп. – ДВ, бр. 28 от 2021 г., в сила от 6.04.2021 г.) осигуряване на трудово посредничество и подпомагане на хората с множество трайни увреждания, с психични разстройства и/или интелектуални затруднения за намиране и започване на работа в специализирана или обичайна работна среда.