Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 29 . […] (3) Работодателите, извън тези по чл. 38, ал. 3 от Закона за хората с увреждания , се освобождават от задълженията по чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания , когато прилагат алтернативни мерки по чл. 30 , 31 и 32 .
Препраща към
- чл. 38, ал. 3 от Закона за хората с увреждания
- чл. 38, ал. 1 от Закона за хората с увреждания
- чл. 30
- 31
- 32
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026