Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 83. (Изм. – ДВ, бр. 7 от 2009 г.) […] (4) (Изм. – ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г., бр. 27 от 2013 г.) Тримесечните оценки за постигнати резултати в служебната дейност се извършват, ако служителят е изпълнявал съответната длъжност най-малко 40 работни дни от съответното тримесечие, а годишната обща оценка се извършва, ако служителят има най-малко две тримесечни оценки за съответната календарна година.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 27 от 2013 г. (предстои добавяне)
- Изменена — ДВ, бр. 101 от 2009 г. (предстои добавяне)