Чл. 73 PODVSSNA

Чл. 73 . (Изм. – ДВ, бр. 70 от 2022 г., доп., бр. 58 от 2023 г., изм., бр. 107 от 2024 г.) Дирекция "Атестиране, конкурси и кадрова дейност на съдии" подпомага дейността на Комисията по атестирането и конкурсите към съдийската колегия, като осъществява следните функции:
1. във връзка с атестирането и повишаването на място в по-горен ранг на съдии:
а) организира, координира и контролира движението на атестационните процедури от откриването им с цел своевременното приключване в законоустановените срокове;
б) осъществява дейност по събиране, проверка и обобщаване на постъпилата от органите на съдебната власт и Инспектората на Висшия съдебен съвет информация и документи, относими към Единния формуляр за атестиране съгласно нормативната уредба в областта на атестирането;
в) води кореспонденцията с органите на съдебната власт и с атестираните магистрати при провеждане и финализиране на процедурите по атестиране по Закона за съдебната власт ;
г) обобщава и докладва получените обратно уведомителни части на единните формуляри за атестиране по отношение липсата или наличието на възражения по тях с оглед прилагането на последващите процедурни правила по Закона за съдебната власт ;
д) публикува в регистъра във вътрешната мрежа за обмен на информация в администрацията на Висшия съдебен съвет копия от атестационните формуляри на магистратите по видове органи на съдебната власт;
е) събира, обобщава и анализира постъпилата от органите на съдебната власт информация при изготвянето на мотивирани становища за професионалните качества на кандидатите за участие в избор на административни ръководители и за назначаване на заместници на административни ръководители;
ж) предлага становища на комисията по атестирането и конкурсите по предложения за повишаване на място в по-горен ранг;
з) осъществява процесуално представителство по дела, образувани по жалби срещу решения на съдийската колегия на Висшия съдебен съвет, за приемане на комплексна оценка от атестиране или повишаване на място в по-горен ранг и възнаграждение;
2. във връзка с обявяването и провеждането на конкурси за младши съдии, за първоначално назначаване, за повишаване и за преместване в съдилищата:
а) обобщава и анализира предложения от органите на съдебната власт във връзка с планирането на длъжности за обявяване на конкурси в съдилищата;
б) организира, координира и осъществява дейности, свързани с подготовката и провеждането на конкурсните процедури, осъществява връзки с органи и институции с оглед обезпечаване провеждането на писмените и устните изпити;
в) подпомага дейността на Комисията по атестиране и конкурси при извършване проверка на заявленията и документите на кандидатите за пълнота, както и за съответствието им с изискванията на закона и подзаконовите актове, в т.ч. извършва служебна проверка на обстоятелствата относно съдимостта на кандидатите, с оглед произнасянето на Комисията по атестиране и конкурси по допустимостта на кандидатите съобразно условията за заемането на съответната длъжност;
г) оказва организационна и методическа помощ на конкурсните комисии, осъществява взаимодействие с тях, в т.ч. техническа помощ при провеждането на писмените и устните изпити;
д) публикува на интернет страницата на Висшия съдебен съвет списъци с допуснатите и недопуснатите кандидати, графици, указания, хронограми, съобщения, протоколи и резултати от класиране и др.;
е) организира подготовката и провеждането на процедурата по заявяване на желания за назначаване на одобрените кандидати за младши магистрати;
ж) осъществява взаимодействие с Националния институт на правосъдието във връзка с обучението на кандидатите за младши съдии;
з) обобщава, анализира и подготвя информация във връзка с изтичащите срокове на младшите съдии и назначаването им на длъжност "съдия" в районните съдилища;
и) обобщава декларациите за несъвместимост с оглед изискванията на Закона за съдебната власт съобразно сроковете за подаването им;
й) поддържа и актуализира информация за обявените и приключени конкурсни процедури, като води и архив на същите;
3. във връзка с обявяването на процедури за избор на административен ръководител, определяне изпълняващ функциите на административен ръководител и назначаване на заместник на административния ръководител:
а) организира, координира и осъществява дейности по подготовката и провеждането на процедури за избор на административен ръководител;
б) обработва заявленията на участниците в избора за административен ръководител, като осигурява публично оповестяване на интернет страницата на Висшия съдебен съвет на документите на кандидатите при спазване изискванията на Закона за защита на личните данни ;
в) предоставя на Комисията по атестиране и конкурси становища по документите на всички кандидати с оглед извършване на проверка и произнасяне за съответствието им с изискванията на Закона за съдебната власт ;
г) поддържа и актуализира информация за обявените и приключени процедури, като води и архив на същите;
д) подготвя документация по предложения във връзка с преназначаването на длъжност на административен ръководител с изтекъл или прекратен мандат, както и при освобождаване от длъжност на заместник на административния ръководител;
е) обобщава и докладва информацията по постъпили предложения за назначаване на заместник на административния ръководител, както и определяне на изпълняващ функциите на административния ръководител в съответствие с изискванията на Закона за съдебната власт ;
4. след влизане в сила на решенията за назначаване по конкурси и процедури за избор на административни ръководители подготвя уведомления за встъпване в длъжност;
5. обобщава и докладва информация за освобождаване от длъжност, възстановяване на длъжност и поощряване на съдии в съответствие със законовите предпоставки;
6. във връзка с щатната численост, командироването, регистрите и кадровите дела:
а) поддържа, актуализира, обобщава и анализира бази данни за щатната структура и кадровото състояние на съдилищата, както и за поименния състав на магистратите в органите на съдебната власт;
б) поддържа и актуализира данни и електронни регистри за оптимизиране на щатната численост и длъжности, за командированите съдии и за съдиите-наставници в съдилищата;
в) обобщава, анализира и предлага становища във връзка с провеждането на процедури за оптимизиране щатната численост в съдилищата и преназначаване на магистрати;
г) поддържа, актуализира и анализира информация в електронна база данни във връзка с процедурите по атестиране – по видове, по проведени и текущи конкурси и процедури по избор на административни ръководители и персонален състав на членове на помощни атестационни комисии;
д) разработва годишно планиране за предстоящите процедури за атестиране на съдии по видове атестиране и органи на съдебната власт;
е) поддържа, актуализира и анализира информация в електронна база данни във връзка с процедурите за повишаване в ранг;
ж) обобщава, анализира и докладва информация във връзка с прекратяване на командироването в съответствие със законовите предпоставки;
з) съставя, води и съхранява кадровото дело на всеки съдия в Република България на хартиен и електронен носител;
и) поддържа и актуализира в електронна база данни информация по движението и архивирането на кадровите досиета на съдии;
7. разработва анализи, справки и становища във връзка с атестирането, конкурсите и кадровата дейност на съдии.