Чл. 13 PODFSZ

Чл. 13 . Изпълнителният директор:
1. представлява фонда лично или чрез изрично упълномощено от него длъжностно лице;
2. организира дейността на фонда, осъществява оперативното му ръководство и управлява имуществото съгласно дадените му от управителния съвет правомощия;
3. организира провеждането на заседанията на управителния съвет;
4. осигурява изпълнението на решенията на управителния съвет;
5. изготвя проекта на годишен план за работата на фонда и го представя за одобрение от управителния съвет;
6. подписва годишния финансов отчет на фонда;
7. изготвя и внася за разглеждане от управителния съвет годишен отчет за дейността на фонда;
8. се разпорежда със средства от бюджетната сметка, касовите и други платежни документи на фонда, касаещи бюджетни разходи с право на първи подпис;
9. подписва платежно-разплащателни ведомости за заплати, служебни бележки и удостоверения, изготвени от служителите на фонда с право на подпис за ръководител;
10. подписва ежемесечни и тримесечни отчети за касово изпълнение на бюджета, оборотни ведомости и баланси на фонда и справките към тях с право на подпис за ръководител;
11. разработва и предлага за одобряване от управителния съвет структурата и щата на фонда;
12. сключва, изменя и прекратява трудовите договори със служителите на фонда, както и граждански договори;
13. утвърждава длъжностните характеристики на служителите на фонда;
14. утвърждава длъжностното разписание на фонда след приемането му от управителния съвет;
15. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите на фонда;
16. оценява работата и налага дисциплинарни наказания на служителите на фонда;
17. сключва договори, свързани с дейността на фонда;
18. при необходимост може да привлича външни експерти от области, свързани с дейността на фонда, след одобрението на управителния съвет;
19. командирова със заповед служителите от фонда;
20. изпълнява други функции, възложени от управителния съвет и министъра на труда и социалната политика.