Статус: Действаща
Чл. 317. (1) Фонд "Работна заплата" на външнотърговските организации и предприятия се поставя в пряка зависимост от повишаване на валутната изработка на едно лице и от подобряване на договорените цени по износа и вноса.
(2) Максимално възможният фонд "Работна заплата", който може да се отчисли по схемата за образуване и разпределение на доходите, се определя върху основата на отчетената средна списъчна численост на персонала, включително и задграничния персонал, и на фактически изплатеното трудово възнаграждение на едно лице през предходната година, увеличен (намален) съобразно:
1. увеличението (намалението) на валутните постъпления от износа на едно лице спрямо държавната планова задача или спрямо достигнатото през предходната година;
2. подобряването (влошаването) на фактическите цени спрямо плановите (договорените) цени по износа и вноса;
3. приходите от реекспорт и други специфични външнотърговски операции.
(3) Показателите и нормативите за определяне максимално възможния фонд "Работна заплата" се утвърждават от Държавния комитет за планиране, Министерството на финансите и Министерството на външната търговия по предложение на съответното отраслово функционално министерство. При определяне на показателите и нормативите се вземат пред вид характерът на стоките за износ, сложността и трудностите в реализацията.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026