Чл. 199 PIM

Чл. 199. (1) Индивидуалните щатни заплати на служителите се определят в рамките на резултативно-остатъчния фонд "Работна заплата" за тази категория персонал по насрещния план.
(2) По решение на колективния орган за управление и профкомитета на ръководителите и специалистите с изявени високи способности и квалификация индивидуалните заплати могат да се определят персонално извън щатните таблици. Размерът на персонално определените заплати не се гарантира. Те се изплащат в рамките на заработените средства за работна заплата и в зависимост от оценката за личния принос без гарантиран минимум. Колективният орган за управление може да отнеме персонално определените заплати, когато съответните длъжностни лица са загубили качествата, за които те са им били дадени.