Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 196. (1) Индивидуалните работни заплати се определят в рамките на заработения фонд "Работна заплата", както следва: […] 2. на персонала от управлението – посредством лични бази за участие, определени на основата на техните индивидуални щатни заплати, коригирани с коефициенти за трудово участие или по други подходящи начини, отразяващи конкретния им принос за постигнатите резултати от дейността на предприятието.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026