Статус: Действаща
Чл. 33 . (1) (Доп. – ДВ, бр. 8 от 2019 г., изм., бр. 103 от 2025 г.) Комисията при осъществяване на своите функции и правомощия се подпомага от специализирана и обща администрация, която е организирана в дирекции. Общото административно ръководство на администрацията се осъществява от главен секретар, който е на пряко подчинение на председателя на комисията. Оперативното ръководство на дирекциите се осъществява от директорите на дирекции.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 12 от 2025 г.) Дейността на администрацията се осъществява от държавни служители и от лица, работещи по трудово правоотношение. За работещите по трудово правоотношение се прилага чл. 107а от Кодекса на труда . За администрацията на комисията се прилага Законът за администрацията , доколкото не противоречи на ЗНФОИСУ .
(3) (Изм. – ДВ, бр. 14 от 2018 г., бр. 12 от 2025 г.) Общата численост на администрацията е 35 щатни бройки, разпределени по структурни звена и длъжности съгласно приложението.
(4) Председателят и служителите на комисията имат право на:
1. допълнителен платен годишен отпуск за изпълнение на задълженията извън работно време; конкретният размер на отпуска на председателя се определя с решение на комисията, а на служителите – със заповед на председателя;
2. повишаване на професионалната квалификация и преквалификация за сметка на бюджета на комисията при спазване разпоредбите на чл. 35 от Закона за държавния служител ;
3. (изм. – ДВ, бр. 91 от 2020 г.) представително облекло съгласно Наредбата за служебното положение на държавните служители , приета с ПМС № 34 от 2000 г., като конкретният размер на средствата се определя от председателя на комисията за всяка календарна година.
(5) (Изм. – ДВ, бр. 103 от 2025 г.) За осъществяване на своята дейност и при необходимост председателят или комисията могат да привличат външни сътрудници и експерти.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026