Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 124. (Предишен чл. 125 – ДВ, бр. 58 от 2016 г.) […] (5) (Изм. – ДВ, бр. 58 от 2016 г., предишна ал. 4, изм., бр. 2 от 2023 г.) Съдебен служител, получил при последното атестиране оценка 4 – "задоволителен", или оценка 5 – "слаб", не може да получи допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати за календарната година.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 2 от 2023 г. (предстои добавяне)
- Изменена — ДВ, бр. 58 от 2016 г. (предстои добавяне)