Чл. 120, т. 1 PAPRB

Чл. 120 . Въз основа на оценките, получени по отделните показатели, атестиращият определя обща оценка, която може да бъде: 1. оценка 1 – "отличен": атестираният служител изключително ефективно изпълнява работата си, значително над изискванията за длъжността при получени от 31 до 36 точки;