Чл. 45 PAEDPRB

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 45 . (1) Конкурс за техническите длъжности извън тези по чл. 37, ал. 1 по Класификатора на длъжностите в администрацията, утвърден от прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет, не се провежда, освен по преценка на европейския делегиран прокурор по чл. 139а, ал. 1 от Закона за съдебната власт при спазване на предвидения в правилника ред.
(2) За длъжностите по ал. 1 задължително се провежда подбор с цел избор на кандидат с професионални качества.
(3) Процедурата за подбор стартира чрез обява на интернет страницата на администрацията на европейските делегирани прокурори и в поне един специализиран сайт с такъв предмет, с краен срок за подаване на документи не по-кратък от 15 дни от датата на публикуване на обявата. Тя следва да съдържа информация за свободната длъжност, изискванията за заемането й, необходимите документи, мястото и срока на подаването им.
(4) Необходимите документи за кандидатстване са:
1. заявление от кандидата;
2. автобиография;
3. копие на диплома за завършено образование;
4. свидетелство за съдимост;
5. медицинско свидетелство за започване на работа;
6. копия на документи, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионалния опит;
7. копия на документи за професионална квалификация и правоспособност, когато се изискват за длъжността;
8. декларации от кандидата:
а) че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение и не е лишен от правото да заема определена длъжност;
б) за липса на обстоятелства по чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда ;
9. други документи, изискуеми от работодателя или по преценка на кандидата.
(5) Подборът на кандидатите се извършва по документи и чрез интервю (събеседване) от европейския делегиран прокурор по чл. 139а, ал. 1 от Закона за съдебната власт , който може да възложи това на съдебния администратор или на определена от него комисия.
(6) След провеждане на подбора кандидатите се уведомяват за резултатите от класирането и решението от интернет страницата на администрацията на европейските делегирани прокурори.
(7) Назначаването на съдебен служител се извършва при спазване на изискванията на чл. 35 и 36 . По преценка на европейския делегиран прокурор по чл. 139а, ал. 1 от Закона за съдебната власт трудовият договор може да бъде сключен със срок на изпитване.
(8) Не се допуска преназначаване по реда на чл. 343, ал. 2 от Закона за съдебната власт от длъжност по ал. 1 на длъжност, която следва да бъде заемана чрез конкурс.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026

Съдържа