Чл. 88б, ал. 6 КТК

Чл. 88б. (Нов – ДВ, бр. 113 от 2002 г., доп., бр. 55 от 2004 г., изм., бр. 109 от 2013 г.) […] (6) Срокът на предизвестието за прекратяване на трудов договор за неопределено време е 30 дни, доколкото страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от три месеца. Срокът на предизвестието за предсрочно прекратяване на срочен трудов договор е 30 дни, но не повече от остатъка от срока на договора.