Чл. 413 КТ

Чл. 413. (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 2 от 1996 г., бр. 25 от 2001 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Който наруши правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труда, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с глоба в размер от 100 до 500.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 48 от 2006 г., бр. 108 от 2008 г., бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Работодател, който не изпълни задълженията си за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, ако не подлежи на по-тежко наказание, се наказва с имуществена санкция или глоба в размер от 1500 до 15 000 лв., а виновното длъжностно лице, ако не подлежи на по-тежко наказание – с глоба в размер от 1000 до 10 000 лв.
(3) За повторно нарушение наказанието е:
1. (изм. – ДВ, бр. 108 от 2008 г.) по ал. 1 – глоба от 500 до 1000 лв.;
2. (изм. – ДВ, бр. 48 от 2006 г., бр. 108 от 2008 г., бр. 107 от 2020 г.) по ал. 2 – имуществена санкция или глоба от 15 000 до 20 000 лв., съответно глоба от 5000 до 10 000 лв.