Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 405а. (Нов – ДВ, бр. 2 от 1996 г., изм., бр. 25 от 2001 г., бр. 108 от 2008 г.) […] (8) Ако съдът отмени обжалвания акт, работодателят може да прекрати трудовия договор едностранно без предизвестие.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026