Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 405а. (Нов – ДВ, бр. 2 от 1996 г., изм., бр. 25 от 2001 г., бр. 108 от 2008 г.) […] (6) В случаите по ал. 4, когато между страните не се сключи трудов договор, постановлението по ал. 1 замества трудовия договор и той се смята за сключен за неопределено време при 5-дневна работна седмица и 8-часов работен ден.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026