Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 350а. (Изм. – ДВ, бр. 85 от 2023 г., в сила от 1.06.2025 г.) […] (2) Когато уволнението на работника или служителя е признато за незаконно или бъде поправено основанието за прекратяване на трудовото правоотношение, вписването се извършва от работодателя, прекратил трудовото правоотношение, а при отказ или когато това е невъзможно – от инспекцията по труда.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026