Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 330. […] (2) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Работодателят прекратява трудовия договор без предизвестие, когато: […] 6. (предишна т. 6 – ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна т. 5, бр. 83 от 1998 г.) работникът или служителят бъде дисциплинарно уволнен;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026