Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 317. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) […] (2) Предписанието за трудоустрояване, издадено от здравните органи, задължава работника или служителя да не изпълнява работата, от която се премества, а работодателя – да не го допуска до тази работа.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026