Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 303. […] (2) Лица от 16 до 18 години се приемат на работа след обстоен предварителен медицински преглед и медицинско заключение, което установява годността им да извършват съответната работа.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026