Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 301. (1) Минималната възраст за приемане на работа е 16 години. Забранява се приемането на работа на лица, ненавършили 16 години.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
Чл. 301, ал. 1 КТ
Written by
in