Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 247. (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) […] (2) Размерът на трудовото възнаграждение за единица изработка (трудова норма) се уговаря между работника или служителя и работодателя и не може да бъде по-малко от предвиденото в колективния трудов договор.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026