Чл. 222, ал. 3 КТ

Чл. 222. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) […] (3) (Изм. – ДВ, бр. 2 от 1996 г., бр. 25 от 2001 г., бр. 107 от 2020 г.) При прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, независимо от основанието за прекратяването, той има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца, а ако е придобил при същия работодател или в същата група предприятия 10 години трудов стаж през последните 20 години – на обезщетение в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 6 месеца. Обезщетение по тази алинея може да се изплаща само веднъж.