Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 199. (1) Работодателят или непосредственият ръководител може да отстрани временно от работа работник или служител, който се явява в състояние, което не му позволява да изпълнява трудовите си задължения, употребява през работно време алкохол или друго силно упойващо средство.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026