Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 170. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Когато със съгласието на работодателя работникът или служителят кандидатства в училище, приемането в което става с изпит, работникът или служителят има право на платен отпуск, както следва:
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 25 от 2001 г. (предстои добавяне)