Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 167б. (Нов – ДВ, бр. 7 от 2012 г.) […] (6) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 62 от 2022 г., в сила от 1.08.2022 г.) Работникът или служителят и работодателят могат да постигнат съгласие за изменение на трудовото правоотношение по чл. 119 и по време на ползването на отпуск по чл. 163 – 167а .
Препраща към
- чл. 119
- чл. 163 – 167а
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026