Чл. 161, ал. 4 КТ

Чл. 161. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) […] (4) (Нова – ДВ, бр. 57 от 2006 г., предишна ал. 3, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Работник или служител, който е член на представителен орган в европейско търговско или кооперативно дружество, има право на отпуск за обучение, необходимо за изпълнение на функциите му. Размерът на отпуска и възнаграждението, което се дължи по време на ползването му, се уговарят в колективен трудов договор или по споразумение между страните по трудовото правоотношение.