Чл. 139, ал. 5 КТ

Чл. 139. […] (5) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 107 от 2020 г., в сила от 1.01.2021 г.) За някои длъжности поради особения характер на работата може да се установява задължение за дежурство или за разположение на работодателя през определено време от денонощието. Редът за установяване задължение за дежурство и за разположение на работодателя, максималната продължителност на времето и редът за отчитането му се определят с наредба на Министерския съвет.