Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 130г. (Нов – ДВ, бр. 48 от 2006 г.) […] (3) В случаите, когато работодателят предвижда мерки, които водят до промяна по чл. 123 или 123а или до масови уволнения, информацията и консултациите се провеждат при условията, по реда и в сроковете по чл. 130а и 130б .
Препраща към
- чл. 123
- 123а
- чл. 130а
- 130б
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026