Чл. 107т, ал. 2 КТ

Чл. 107т. (Нов – ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 5.12.2011 г.) […] (2) При изпълнение на работата, за която работникът или служителят е изпратен, предприятието ползвател е длъжно да му осигурява основни условия на труд и заетост и равно третиране, каквито е осигурило на останалите работници и служители, които работят при него и изпълняват същата или сходна работа или длъжност, включително здравословни и безопасни условия на труд.