Статус: Действаща
Чл. 69б . (Нов – ДВ, бр. 61 от 2015 г., в сила от 1.01.2016 г.) […] (4) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г., бр. 64 от 2018 г., в сила от 1.01.2018 г.) Ако трудовият договор на лицата, които работят при условията на чл. 104, ал. 3 , бъде прекратен на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда , те могат да се пенсионират не по-рано от навършване на 45 години и 4 месеца към 31 декември 2017 г. и ако имат сбор от осигурителен стаж и възраст 90 и 10 години осигурителен стаж, положен при условията на чл. 104, ал. 3 . От 31 декември 2017 г. възрастта се увеличава от първия ден на всяка следваща календарна година с по 2 месеца до достигане на 50-годишна възраст за мъжете и жените.
Препраща към
- чл. 104, ал. 3
- чл. 328, ал. 1, т. 1
- 2 от Кодекса на труда
- чл. 104, ал. 3
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 64 от 2018 г. (предстои добавяне)
- Изменена — ДВ, бр. 99 от 2017 г. (предстои добавяне)