Чл. 41, ал. 2, т. 3 КСО

Чл. 41. […] (2) (Изм. – ДВ, бр. 1 от 2002 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, се взема предвид среднодневната минимална работна заплата за страната за съответния период, ако лицето: […] 3. е ползвало неплатен отпуск, който се зачита за трудов или служебен стаж;