Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 48. […] (5) Работниците и служителите имат право на здравословни и безопасни условия на труд, на минимално трудово възнаграждение и на заплащане, съответстващо на извършената работа, както и на почивка и отпуск, при условия и по ред, определени със закон.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026