Чл. 16 PPZZVZAS

Чл. 16. (1) (Предишен текст на чл. 16, изм. – ДВ, бр. 78 от 2000 г., бр. 82 от 2003 г.) Работодател, при който е започнало изпълнение на мирновременната алтернативна служба, но поради последващи промени не отговаря на изискванията на закона, е длъжен да уведоми комисията в 7-дневен срок. В този случай комисията определя ново работно място и може да определи друга длъжност за изпълнение на мирновременна алтернативна служба.
(2) (Нова – ДВ, бр. 78 от 2000 г.) Когато изпълнението на мирновременната алтернативна служба е започнало при условията и по реда на ЗЗВЗАС , но са настъпили структурни промени или промени във формата на управление на учреждението или организацията, където се изпълнява службата, за които комисията не е била своевременно информирана от работодателя, изпълнението на службата продължава на същото работно място, ако то се запазва и правоприемникът на юридическото лице не попада под забраната на чл. 6, ал. 2 ЗЗВЗАС , или на друго работно място и длъжност по решение на комисията.
(3) (Нова – ДВ, бр. 78 от 2000 г.) При настъпване на промяна по ал. 2 преди началото на изпълнението на алтернативната служба комисията променя своето решение в частта му относно работното място и длъжността.
(4) (Нова – ДВ, бр. 78 от 2000 г.) Работодател не може да откаже изпълнението на решение на комисията и заповед на председателя й, освен когато поради преобразуване юридическото лице попада в категорията на лицата по чл. 6, ал. 2 ЗЗВЗАС .