Чл. 102а PPZOVSRB

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 102а. (Нов – ДВ, бр. 53 от 2011 г., в сила от 12.07.2011 г.) (1) Ползването на платения годишен отпуск или на част от него може да се отложи за следващата календарна година само когато:
1. военнослужещият е бил в законоустановен отпуск за временна неработоспособност, а за военнослужещи жени – и в отпуск поради бременност и раждане, както и в отпуск за отглеждане на малко дете;
2. военнослужещият е бил задържан от органите на съдебната власт, но образуваното срещу него наказателно производство е било прекратено или е бил оправдан от съда;
3. военнослужещият е бил на обучение и не са съществували условия за ползването на отпуска;
4. друга служебна необходимост налага това и е налице писмено съгласие на военнослужещия;
5. (изм. – ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 2.06.2015 г.) друга лична причина налага това и е налице писмено съгласие на длъжностното лице по чл. 101.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2015 г., в сила от 2.06.2015 г.) Когато отпускът е отложен, длъжностното лице по чл. 101 осигурява на военнослужещия ползването му през календарната година, в която е отпаднало основанието за отлагане на отпуска, или най-късно през следващата календарна година.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026
  • Нова — ДВ, бр. 53 от 2011 г. (предстои добавяне)

Съдържа