Чл. 63, ал. 1, т. 6 PPZNZ-1642

Чл. 63. (Изм. – ДВ, бр. 82 от 2004 г., бр. 95 от 2005 г., бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 62 от 2016 г., в сила от 9.08.2016 г.) Работодателят има право да посочи обучаваща институция, отговаряща на изискванията на ЗНЗ , или да поиска от поделението на Агенцията по заетостта да организира обучение за придобиване на професионална квалификация или ключови компетентности на безработни и заети лица съгласно чл. 63, ал. 1, т. 1 и 3 ЗНЗ с цел осигуряване и запазване на заетостта при следните условия: […] 6. (предишна т. 4 – ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г.) да осигури или да запази заетостта на всички успешно завършили лица за срок не по-кратък от 6 месеца след приключване на обучението; при обучение за придобиване на професионална квалификация работодателят следва да осигури или да запази заетостта за конкретното работно място, за което лицето е било включено в обучение.