Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 50. (1) (Доп. – ДВ, бр. 82 от 2004 г., изм. и доп., бр. 95 от 2005 г., доп., бр. 60 от 2008 г., в сила от 4.07.2008 г., бр. 98 от 2010 г., в сила от 14.12.2010 г., изм., бр. 26 от 2012 г., бр. 87 от 2013 г., бр. 62 от 2016 г., в сила от 9.08.2016 г.) Работодателят може да кандидатства за получаване на средства по програми и насърчителни мерки за заетост и обучение при следните условия: […] 3. (доп. – ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) да няма задължения за неизпълнение на сключени договори по програми, мерки и обучения, както и по проекти, реализирани по програми "Развитие на човешките ресурси";
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Допълнена — ДВ, бр. 6 от 2023 г. (предстои добавяне)