Чл. 7а PPZNZ-1642

Чл. 7а. (Нов – ДВ, бр. 84 от 2017 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г., бр. 26 от 2024 г., в сила от 26.03.2024 г.) Изпълнителният директор на Агенцията по заетостта ежегодно организира провеждането на проучване за потребностите на работодателите от работна сила и до края на май изпраща писмо до председателите на комисиите по заетостта към областните съвети за развитие и териториалните поделения на Агенцията по заетостта с указания за сроковете и реда за набиране и обработване на информация за потребностите на работодателите от работна сила в областта.
(2) Областният управител по предложение на Комисията по заетостта издава заповед за сформиране на работна група, в която се включват представители на институциите по чл. 9, ал. 5, т. 1 , 2 , 4 и 5 ЗНЗ .
(3) Работната група организира, координира и провежда набирането на информация от работодатели от областта и внася информацията за обсъждане в Комисията по заетостта.
(4) (Изм. – ДВ, бр. 3 от 2019 г., в сила от 8.01.2019 г.) Информацията включва и предложение за организиране на обучения в съответствие с потребностите на работодателите от работна сила и се изпраща от председателя на Комисията по заетостта в централното управление на Агенцията по заетостта в срока, определен в писмото по ал. 1.
(5) (Изм. – ДВ, бр. 6 от 2023 г., в сила от 20.01.2023 г.) Агенцията по заетостта обобщава информацията, получена от комисиите по заетостта, за потребностите на работодателите от работна сила, изготвя аналитичен доклад за резултатите от проучването на национално ниво и го изпраща на министъра на труда и социалната политика в двуседмичен срок от получаване на информациите от комисиите.