Чл. 46 PPZNI

Чл. 46. (1) (Изм. – ДВ, бр. 20 от 2009 г., в сила от 17.03.2009 г., доп., бр. 62 от 2010 г., изм., бр. 88 от 2015 г., в сила от 13.11.2015 г., изм. и доп., бр. 41 от 2018 г., в сила от 18.05.2018 г., изм., бр. 82 от 2022 г., в сила от 14.10.2022 г.) Средствата за финансово подпомагане по проект за обучение се отпускат за покриване на следните допустими разходи, без да се допуска дублиране на разходи:
1. разходи за възнаграждения на обучаващ персонал за часовете, през които обучаващият персонал участва в обучението;
2. оперативни разходи на обучаващите, които са пряко свързани с проекта за обучение, като командировъчни разходи за пътни пари и разходи за настаняване (квартирни пари), в размери до предвидените в наредбите и съответните национални правила за командироване или такса за участие, заплащана от бенефициента на външна обучаваща организация, доколкото позициите на разходите, обхванати от таксата за участие, се използват изключително за проекта за обучение и се отнасят към категориите разходи по т. 1, 2, 4, 7 и 8 от тази алинея; разходи за храни и напитки, включени в таксата за участие или осигурени при провеждането на обучението;
3. оперативни разходи на обучаваните, които са пряко свързани с проекта за обучение, като командировъчни разходи за пътни пари и разходи за настаняване (квартирни пари), в размери до предвидените в наредбите и съответните национални правила за командироване;
4. разходи за материали и консумативи, пряко свързани с проекта;
5. разходи за консултантски услуги относно допълнителни или подготвителни дейности, свързани с проекта за обучение;
6. разходи за обучаван персонал – пропорционалната част от разходите за възнаграждения и задължителни осигурителни вноски във фондовете на държавното обществено осигуряване, допълнителното задължително пенсионно осигуряване и задължителното здравно осигуряване на обучаваните, за часовете, които обучаваното лице е прекарало в обучението, когато са направени такива;
7. разходи за амортизация на инструменти и оборудване, когато те се използват изключително за проекта за обучение;
8. разходи за наем на помещения, машини и съоръжения за времето на използването им в проекта за обучение.
(2) (Доп. – ДВ, бр. 20 от 2009 г., в сила от 17.03.2009 г.) Разходите по ал. 1 са преди облагане с данъци и такси.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 20 от 2009 г., в сила от 17.03.2009 г., бр. 62 от 2010 г., бр. 88 от 2015 г., в сила от 13.11.2015 г., бр. 82 от 2022 г., в сила от 14.10.2022 г.) Размерът на средствата за финансово подпомагане по този раздел не може да надхвърля 25 на сто от допустимите разходи за обучение.
(4) (Изм. – ДВ, бр. 20 от 2009 г., в сила от 17.03.2009 г., бр. 62 от 2010 г.) Интензитетът на помощта по ал. 3, може да бъде увеличен:
1. с 10 процентни пункта, ако помощта е за обучение на работници с увреждания или на работници в неравностойно положение;
2. с 10 процентни пункта, ако помощта се предоставя на средни предприятия, и с 20 процентни пункта, ако помощта се предоставя на малки предприятия.
(5) (Нова – ДВ, бр. 20 от 2009 г., в сила от 17.03.2009 г., изм., бр. 88 от 2015 г., в сила от 13.11.2015 г.) За изчисляване на интензитета на помощ, платима на няколко вноски, помощта и допустимите разходи следва да бъдат сконтирани до тяхната стойност към момента на предоставянето на помощта при използване на сконтовия лихвен процент, приложим към момента на предоставяне на помощта.
(6) (Нова – ДВ, бр. 88 от 2015 г., в сила от 13.11.2015 г.) Помощ не се предоставя в случаите, в които обучението се провежда от предприятието с цел да се спазят задължителните национални стандарти за обучение.