§ 1 PPZINZPS

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

§ 1 . (Нов – ДВ, бр. 20 от 2014 г.) По смисъла на този правилник:
1. " Време на разположение " е времето, през което служителят е на разположение на ръководителя си извън мястото на работа с готовност при необходимост да изпълнява служебните си задължения.
2. " Дежурство " е специфична организация на работата при подневно отчитане на работното време. През времето на дежурство служителят се явява на работното си място и изпълнява служебните си задължения в рамките на продължителността на дежурството.
3. " Време за отдих " е времето, през което служителят възстановява трудовите си сили в зоните и обектите на отговорност, но е длъжен да изпълнява служебните си задължения в рамките на продължителността на наряда или дежурството.
4. " Наряд " е времето, през което държавният служител изпълнява служебните си задължения по предварително утвърден график при непрекъсваемост на работния процес.
5. " Обедна почивка " или " Почивка за хранене " е период от време в рамките на утвърденото работно време, през който служителят не изпълнява служебните си задължения.
6. " Време за хранене " е период от време през наряда, което ръководителят определя на служителите за хранене, без да бъдат прекъсвани изпълняваните задължения, и се зачита за отработено време.
7. " Адаптивна криза " е кризата, породена от ситуация, при която лицето е поставено в нова за него пораждаща стрес среда.
8. " Кризисна интервенция " е спешна и временна психологическа помощ, която лицето получава при попадането му в ситуация, причиняваща необичаен стрес за него и нарушаваща обичайното му функциониране.
9. (Нова – ДВ, бр. 14 от 2017 г.) " Творческа дейност " е участието в създаване на обекти на интелектуална собственост, регламентирани в българското законодателство, като изобретения, полезни модели, оригинални софтуер, методи, апаратури, образци и произведения на литературата, изкуството, науката и др.
10. (Нова – ДВ, бр. 14 от 2017 г.) " Изявен специалист " е лице с придобита квалификация, което има не по-малко от 10 години професионален опит и е доказало професионалните си качества и позиция в съответната област.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026
  • Нова — ДВ, бр. 20 от 2014 г. (предстои добавяне)

Съдържа