Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 10. Основните цели на атестирането са:
1. установяване равнището на професионалната квалификация и управленските умения на директора;
2. оценяване изпълнението на функциите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика;
3. (изм. – ДВ, бр. 13 от 2014 г., в сила от 1.01.2014 г.) подобряване дейността на центъра.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026