Чл. 202 PIM

Чл. 202. (1) В рамките на наличните средства по фонд "Стимулиране на техническия прогрес" работниците и служителите могат да се награждават за: внедряване нови и усъвършенствувани технологии и изделия и други научно-технически разработки; пренасяне и внедряване на челен опит; усъвършенствуване социалистическата организация на труда; внедряване на мероприятия, свързани с намаляване разходите на материали и труд на единица продукция, с по-пълно натоварване на производствените мощности.
(2) Целеви награди за внедряване научно-технически разработки, пренасяне на челен опит и др. могат да се изплащат както на преките участници, така и на ръководните кадри и специалистите, съдействували за внедряването.
(3) Наградите на преките участници във внедряването се определят в зависимост от техния принос за реализиране на икономическия ефект от внедрените научно-технически постижения в производството в рамките на средствата, отчислени за фонда по таблица, утвърдена от Министерския съвет. Тези награди се изплащат без други ограничения независимо от нарастването на индивидуалните работни заплати и броя на участниците във внедряването.
(4) Наградите на ръководните кадри и специалистите, съдействували за внедряването, се определят в зависимост от конкретния им принос. Максималният размер на наградите за съдействие при внедряването не може да надвишава годишно три месечни заплати. Награждаването се извършва със заповед, издадена въз основа на решение на колективния орган за управление и профкомитета, в която се посочва изчерпателно в какво се изразява съдействието при внедряването.