Чл. 192 PIM

Чл. 192. (1) (Доп. – ДВ, бр. 30 от 1982 г., в сила от 1.01.1982 г.) В стопанските организации с предприятия средствата за фонд "Работна заплата" на управлението се отчисляват в рамките на разликата между резултативно-остатъчния фонд на организацията като цяло и сбора на резултативно-остатъчния фонд по схемите на отделните предприятия, но не повече от нормативно установената част на чл. 190, ал. 2, т. 2 . В тези случаи при определяне на норматива се взема пред вид пълният размер на фонд "Работна заплата" през 1981 г.
(2) Когато остатъкът от фонд "Работна заплата" за управлението на стопанската организация е по-голям от нормативно полагащата му се част, разликата се отнася във фонд "Стопански риск", а когато е по-малък – недостигащите средства се осигуряват от същия фонд.
(3) От средствата за текущо трудово възнаграждение най-напред се осигуряват заплатите на помощно-изпълнителския персонал, а заплатите на ръководните кадри и специалистите се изплащат в рамките на остатъка без гарантиран минимум. В случай на недостиг се постъпва по реда на предходния член.